공공형 외국인 계절근로자 제도는 농촌의 인력난 해소에 도움을 주고 있지만, 여러 가지 한계와 단점도 존재합니다.🔹 1. 농가의 인력 수급 조절 어려움✔ 기존 농가 자율형 계절근로제에서는 농가가 직접 필요한 인력을 선택하고 계약할 수 있었지만, 공공형 계절근로제는 농협이 배정하는 방식이라 농가의 세부적인 요구 반영이 어려울 수 있음.✔ 농가마다 필요한 인력의 숙련도·작업 강도·작물 특성이 다르지만, 공공형 근로자는 이에 맞춰 배치하기 어려움.🔹 2. 근로자의 동기 부족 및 관리 문제✔ 공공형 제도에서는 월급제(고정 급여)로 운영되므로, 일당제에 비해 근로자의 업무 태도가 느슨해질 가능성이 있음.✔ 인력을 관리하는 농협은 근로자의 업무 태도까지 세세하게 감독하기 어렵고, 농가가 직접 근로자를 관리하지 못..